广州如江智能科技有限公司

灵山县行政审批局为进一步加强全局和常驻灵山县政务服务中心窗口公务员日常管理和监督，决定采用广州如江智能科技有限公司的电子评价器系统方案，坚持以配套完善、注重实效、客观公正、分级分类的原则，修订完善平时考核方案、改进平时考核方法、增强平时考核实效，充分发挥平时考核在公务员队伍建设中的基础性作用，让平时考核成为公务员提升能力素质的、成长进步的政务服务评价器。

以公务员平时考核工作提供理论指导，将平时考核内容细化为“德能勤绩廉”5大类，通过电子评价器的有效数据，考核结果分为“好、较好、一般、较差”4等次，与绩效管理相结合，设定考核等次评定标准，引入平时考核总得分机制，将日常绩效考核平均分和考核会评分的所占不同百分比来计算个人的平时考核总得分，把考核结果与平时考核总得分相匹配。

在此基础上，要求全局各相关股室和常驻县政务服务中心各相关窗口结合自身实际广州评价器，突出公务员工作特色亮点、注重督促公务员细化工作措施，坚持“督在日常、考在平时”，通过对照指标体系、丰富考核形式、分级分类考核和强化结果运用等举措，将平时考核真正落到实处。

将平时考核与年度考核相结合，平时考核结果记入公务员年度考核登记表，既看公务员四个季度的工作小结和12个月的绩效考核情况，也重年度工作任务完成情况，做到过程管控、合理考评、奖优罚劣；将平时考核与奖惩激励相结合广东好差评评价器，对平时考核表现突出的公务员，在绩效奖励时可以适当倾斜，对发现存在问题的，按照有关纪律和法律法规处理；将平时考核与提高工作效能相结合，根据平时考核结果，有针对性地加强公务员的理论培训和实践锻炼，提升公务员队伍的能力素质，同时对在平时考核中一贯表现、领导评价和群众评价比较高的公务员，重点组织培养，适时选拔任用到合适岗位，营造能者上庸者下劣者汰的良好政治生态。

广州如江智能科技有限公司坐落于广州市番禺区，立于2015，专业从事于视频会议平板、如江视频会议平板、55寸视频会议平板、65寸视频会议平板、70寸视频会议平板、75寸视频会议平板、82寸视频会议平板、86寸视频会议平板、100寸视频会议平板等的软硬件开发、生产、销售及提供技术服务的高新技术企业公司服务范围已覆盖全国各省市、自治区、直辖市，先后为近100多家企业提供了专业的策划、设计及展品研发服务。公司产品品种齐全，分类居多，欢迎来电咨询洽谈！

当视频会议平板出现自动关机时，检查是否开启了定时关机或休眠功能；检查输入源所在通道，无信号会导致自动关机；检查电源是否稳定。当视频会议平板出现指示灯不亮，检查电源是否正常连接，再检查会议平板的电源开关是否打开（亮灯）。当视频会议平板出现指示灯红色，无法开机，先拔掉所有外部连接线材，断电15分钟以后重新开机。当视频会议平板出现图像缺色，颜色异常时，若使用外接电脑，检查是否VGA线材没有接好或质量问题。检查显示设置参数是否处于正常参数范围。当视频会议平板出现显示画面不满屏或超出范围时，若使用外接电脑，调整外接电脑分辨率。当视频会议平板出现声音播放异常时，请尝试调节音量，若会议平板使用外界电脑，检查音频线是否连接正确。

不管是哪一个行业市场，客户都是宝贵的财富，随着人们生活水平日益提高，需亲自到窗口办理的事务也越来越多，我们知道每个中心的办事流程是大同小异的，所以对于窗口服务行业来说，人们愿意到哪办事，很大程度上取决于对其办事服务的感受。如何提高服务质量，加强服务措施，成为这些行业的重中之重。而来访顾客的评价是主观的，对此广州如江智能科技有限公司研发出一款外观精美，功能精悍的液晶服务评价系统，可帮助服务中心收集来访顾客的评价，建立直接客观的服务评价系统。

通过如江科技服务评价系统收集到的信息完全是由顾客自主对工作人员服务态度，服务效率等多方面进行的评价和投诉，管理人员可通过系统随时了解顾客对工作人员服务质量的满意程度。启用服务评价系统后，先是以礼貌语问候，待顾客办理业务完毕后，在窗口服务人员邀请下对其服务进行评价，服务评价系统的满意程度分为“非常满意”、“满意”、“基本满意”、“不满意”四个等级，操作十分便捷，只要在屏幕上轻轻点击一下即可，顾客在一定程度上感受到他们的被重视程度，从被动评价到愿意主动评价，这也是不少服务中心投放评价器后同如江科技反馈的好消息。其实评价器的应用场合有很多，启用如江科技评价器的窗口服务性行业包括了银行、工商、电信、医院、金融、邮政、、财政、证券、劳动局、人事局、局、政府服务厅、民航、驾校、保险、车辆管理所、交通管理局营业厅、领事馆、出入境、海关、卫生局、技术监督局、客服中心等。

由于的服务窗口工作人员一般不在相关领导身边，其服务质量、效率不能及时反馈，有些服务窗口的工作人员态度冷漠、粗暴也得不到及时纠正，严重损害政府形象。吴先生建议，在每个服务窗口安装触摸服务评价系统，像银行单位一样，让服务对象在窗口办完事后能及时评价服务质量。

长海医院近年来引进了这一 “评价系统”，对服务人员实行挂牌上岗，公示服务人员的姓名、工号，在门急诊、化验、收费等51个对外服务窗口安装了“触摸服务评价系统”，由对窗口人员的服务进行现场评价，有效督促了医护人员依法按章。

自从长海医院安装了“触摸服务评价系统”以来，每月总结公布一次，作为评价服务窗口工作人员的重要依据，督促其强化服务意识、提供服务质量。”

佛山市大队在窗口大厅所有服务岗设置如江服务评价系统，如江服务评价系统上公开窗口服务的姓名、编号、照片、工作职责、监督电话，并作出“忠诚、廉洁、热情、”的窗口服务承诺。

如江评价模块要能根据预先定义的评价项进行动态显示，至少包括“满意，一般，不满意”等，并在不满意选项后仍然可以进行下一层的选项选择。支持办事人员在各窗口的如江评价终端设备上对其正在办理的业务进行服务评价操作。

佛山市大队在窗口大厅自引入如江评价系统启用以来，办事群众给予“非常满意、满意”的评价占到93.7%，受到了良好的社会效果。

为进一步完善群众办事满意度评价、反馈回访和工作失误惩戒等制度机制，提高整体服务形象，日前，冀州区在服务窗口前投放服务服务评价系统，安装启用的是如江科技这个牌子的服务服务评价系统，该服务评价系统共设置有“非常满意”“满意”“基本满意”“不满意”和“非常不满意”五个评价等级，群众办完业务后可根据窗口工作人员的服务态度和效率等总体情况进行评价，评价结果直接传送至服务评价系统终端，而窗口工作人员无法对此更改，保证了收集结果的公平性和透明度。政务服务中心还会定期对评价结果进行汇总考核，并将其与员工的绩效挂钩，对收到好评多的员工给予奖励，对于收到差评的员工应找出原因并加以纠正，收集到的结果都是群众发自内心的评价，表达的是群众的体验和诉求，评价结果有依有据，工作人员的服务态度再不敢马虎，如此一来在很大程度上提高了全体工作人员的服务态度和效率。

经过一段时间的观察，这一举措促使了工作人员按章办事，更加注重工作效率和服务态度，服务中心愿意主动接受社会各界的监督的态度，也受到了办事群众的一致好评，群众都表示以后愿意都到这办事！