广州如江智能科技有限公司

为公布接纳社会监督和评价，进一步加强消防行政服务基本建设，提高消防服务项目的品质和服务质量，朔城区消防援救大队与广州如江科技合作好差评评价器，增设电子服务评价器和消防政务服务中心评价问卷调查表服务评价系统，政务服务中心“好差评”规章制度，让办事人员对大队有关工作人员的业务开展立即评价，进一步回复广大群众对消防工作中的新期待、新要求。

评价器材有多选作用，具有“十分满意、满意、基本上满意、不满意”四个评价按键，前去申请办理消防业务流程的技术人员可手动控制对大队有关工作人员的工作态度开展综合性评价，还可以根据电脑数据按时对服务项目满意度开展查询，决不让网络服务器变成摆放。 针对大队工作人员而言，“好差评”制度的创建是鼓励，都是监管。

一方面我们可以通过人民群众给的“好差评”，提高自身的工作效率；另一方面，“好差评”体制时时刻刻监管着大家，警告自身，传输工作压力，进而勉励大家更为积极给予有温度、有速率和有看法的服务项目。下一步，大队将于再次普遍征求群众意见的前提下，把工作重点放到数据信息判断和结果运用层面广东好差评评价器，制订改进措施，立即整改措施。根据评价器的购买，标准了工作人员本身的方式心态，严防了“门想进、脸难看、事不好办”的状况。

学习教育和平安队伍教育整顿工作开展至今，市区公证处切实解决公证行业突出问题和集中整治规定，紧抓群众需求集中化，加强公证行业从业者的服务意识和风格担任，以改促干，深入开展，保证教育整顿不流方式，解决问题不走过场，尽职尽责为群众办实事、解难题。 大部分市区公证处对于群众要求广，需求多的是“急、难、愁、盼”等难题，发布了《大部分市区公证处十条便民利民举措》。

进一步推进“跑一次”公证服务项目；为群众开拓绿色通道政策特事特办、着急的事急办；为长途来访群众给予“服务”；为的确没法递交证明文件的群众委托；为老、弱、病、残积极申请办理公证；为建档立卡困难户免减公证费；为没有时间亲身的群众给予“温暖邮递”业务等一系列便民措施对策，实实在在为群众多做事、办实事、办实事。 

保持从小细节下手，进行服务，应用文明用语，标准服务流程，增添便民设施，以温暖的条件，无微不至的关键点迎来每一位来访群众。根据加设捐款箱，开启举报电话，升级服务人员信息内容，调节并应用上如江科技厂家的电子服务评价器，扩张群众监管方式，形成了“我为你服务，我受您监管”的身心健康、太阳新形象。

运用中午休息时间，组织观看《正风反腐就在身边》专题讲座教育片。根据反面教材实例以案明纪、以案促改，正确引导从业者知敬畏、存戒惧、守底线。 统一派发《各地公证行业警示教育案例选编》，专题学习《公证员职业道德规范基本原则》和行业内通告的违规典型性案子，深入剖析问题根源，加强警告威慑实际效果，判断风险防范措施，提升质量管理能力。 每星期进行查看学习心得和“学习强国”进展、学习状况评价、学习心得沟通交流展评主题活动，形成了奋勇争先、争相争优的优良学习气氛，保证教育学习不流方式，不走过场，学有一定的得，教有一定的获。

为公开接受社会监督和评价，进一步加强消防行政服务建设，提升消防服务的质量和服务态度，朔城区消防救援大队设置电子服务评价器和消防政务服务评价调查表，落实政务“好差评”制度，让办事人员对大队相关工作人员的服务进行直接评价，切实回应人民群众对消防工作的新期待、新要求。

评价器具有多项功能，具备“非常满意、满意、基本满意、不满意”四个评价按钮，前来办理消防业务的人员可手动操作对大队相关工作人员的服务态度进行综合评价，还可通过电脑数据定期对服务满意度进行查看，让服务器成为摆设。

对于大队工作人员来说，“好差评”机制的建立是激励，也是监督。一方面我们可以通过群众给的“好差评”，提高自身的办事效率；另一方面，“好差评”机制时刻监督着我们，警示自己，传导压力，从而鞭策我们更加主动提供有温度、有速度和有态度的服务。下一步，大队将在继续广泛征求群众意见的基础上，把工作重点放在数据研判和结果运用方面，制定整改措施，及时整改落实。通过评价器的购置，规范了工作人员自身的行为态度，坚决了“门难进、脸难看、事难办”的现象。

“请您对我的服务进行评价，谢谢！”2020年11月5号，广州市增城人院执行窗口刘小姐为当事人办完手续后，当事人随即用电子广州评价器对其服务情况作出评价。

为深入推进以案促改工作及“抓公开、严规范、提素质、保公正，让人民群众更满意”活动，不断提升服务水平，广州市增城人院在服务中心的各窗口统一配置了电子评价器，这是该院推出的畅通群众监督渠道、增强服务意识、改进工作作风、提升服务效能的有力举措。

该院在服务中心大厅内设置了8台电子广州评价器，广州评价器上公示了窗口服务人员的姓名、照片，设有“非常满意、满意、基本满意、不满意”四个评价选项，来诉群众在办完手续后，可以即时、客观地对工作人员的服务情况做出评价。

“电子广州评价器的启用，实现了群众对窗口工作人员服务质量的实时监督，有利于改进工作作风，提高窗口服务质量，进而提升人民群众满意度！”庭庭长张小姐说到，“而且，各窗口人员服务的评价结果将作为年底评优评先的主要依据，促使其不断提升服务水平！”

下一步，广州市增城人院将充分发挥电子广州评价器的作用，通过定期采集数据进行分析，及时查找窗口服务的不足和短板，并进行有效整改，促进工作人员不断改进服务态度、提升服务质量和效率，努力让人民群众对工作更满意。

想必大家对以前的“留言本”“意见箱”有所印象，但不少经事人发现它们的存在常出现在写了没人看、看了没人管、管了不落实的问题，所以并没有发挥好应有的监督激励作用。

如江科技对此推出全新升级液晶触摸广州评价器，该星级广州评价器共设置“非常满意”“满意”“基本满意”“不满意”四个等级选项，每一台广州评价器都会对应一个工作人员，群众在窗口办事相关事项后，可根据自身对服务体验的感受，对工作人员的对接服务态度或效率进行评价，只需轻轻在触摸广州评价器上点击一下即可，方便快捷，更具有准确性。许多服务厅在窗口投放如江科技满意度广州评价器后，对此产品纷纷点赞，一致反馈群众从被动成为主动，他们愿评、敢评，使群众可以自主表达其诉求或不满，提高了群众的满意度，同时也成为窗口工作人员自我加压的动力，进一步转化为日常为群众服务的行动自觉，不断提高整体服务水平。态度好其实是双向的，工作人员对待群众态度好，必然能使办事群众态度转好，从而更加配合，平时工作人员的一个微笑，不仅能使办事群众体验感良好，同时在群众配合下能提高工作效率，在这样的服务气氛下，都能双方心情愉悦，避免了工作人员的我工作情绪，从而更主动、更积极为办事群众服务。