广州如江智能科技有限公司

自全县党史学习教育启动来双屏评价器，成都第六人民医院积极探索医院改革发展与服务质量提升新路子。院党组结合县级公立医院实际，把医院管理和服务质量放在位，服务好不好，群众说了算。

成都第六人民医院把服务监督权交给群众，分别在、门诊收费、出入院办理、医保结算等服务窗口安装启用如江星级服务服务评价系统，供群众对窗口服务人员服务质量现场及时评价，服务质量由服务对象来评价，客观公正。

如江星级服务服务评价系统共设置“非常满意”“满意”“基本满意”“不满意”四个等级选项广州评价器，每一台服务评价系统对应一名当班工作人员，群众在窗口相关事项办结后，可根据所在窗口工作人员办理情况选择相应的服务体会，方便快捷。

为促进窗口转变服务理念，惩戒不文明服务行为，提升医院整体服务质量和水平。该院将绩效奖惩与服务评价器的评价情况直接挂钩。

此外，院里对被评对象暗示干涉评价、监视评价、代替评价、请人评价作了纪律要求，真正把服务质量的评判权和监督权交给服务对象广东好差评评价器，同时医德医风办负责对窗口服务评价器的使用情况进行监督检查，并通过终端了解窗口工作人员的服务评价数据整理和报告。

窗口工作人员表示，如江大数据综合服务评价系统对大家的工作是一种有效的督促，时刻提醒自己作为窗口服务部门应该遵守的服务标准和要求，力争用“非常满意”的标准服务好每一位群众。

先不去分析它的功能和好坏，我们个人的观念来说，一个东西被使用，大的可能是因为这个物品会给人们带来方便，或许是某一方面，或许是某一些方面。所以就这个角度来说，满意度服务评价系统的使用一定是在某一方面给人们带来了方便。

事实也确实如此，在以前是没有满意度服务评价系统的，所以对于一些单位来说对于客户对服务的满意程度以及个人存在的问题都很难统计数据，就算是想要改进自己的服务也是无从改起。而有了满意度服务评价系统就不一样了，

满意度服务评价系统的出现和使用，让单位的改进有了依据，因为客户是否满意直接就会在满意度服务评价系统上反应出来，并且这些数据会得到一个汇总，根据汇总的评价数据就可以采取一些改进方案，这样就方便了以前所说的数据收集。除此之外，满意度评价器也反映了服务人员的服务质量，对他们的工作态度等等可以有一个很客观的评价。

这就是人们要使用满意度评价器的原因，也是满意度评价器的功能所在，不仅收集了数据，也规范了工作人员，两全其美。

广州如江智能科技有线公司经过十几年的积累与发展，已经成长为一家集研发、生产、销售、服务于一体的高科技企业，在行业内拥有了一定的名气。

“早几年公司这方面的意思比较薄弱，没有把太多的精力投入到知识产权建设当中。”据如江科技总经理何次亚介绍，一直以来专注于技术研发的如江科技，比较少关注到知识产权，这也是企业前期发展缓慢的原因之一。

她表示，非常感谢广大客户便宜对我们专职服务的认可。从金融服务领域延伸到服务窗口领域，在转型发展中疾步前行不仅更好地对外展示了如江科技的优势与实力，并且获得了更多与大型项目对接的机会，企业产品和品牌也迈向了更广阔的市场。

采访中，何小姐给人留下果断、谦恭的印象，很难想象，这是一个执掌如江科技沐风栉雨十余载的商界巾帼。

“被市场需求推动着往前走”，回顾十几年的发展历程，她感叹道。据介绍，开始的如江科技，从事的是金融行业的智能终端生产研发销售。“当时行业比较简单，产品比较简单，市场比较好做。”

随着市场竞争的加剧以及行业形势的变化，公司也面临着越来越巨大的发展压力，原有积累的产品与技术优势也在慢慢削弱，转型发展迫在眉睫。当时，服务窗口文明形象的提升及信息化建设正是社会的热门话题。敏锐嗅到市场需求的如江科技，果断地拓展到服务窗口领域，以更加丰富的产品线以及跨界的服务能力，为发展困境中的自己杀出一条生路。

如今，经过17年的持续发展，金陵禾嘉已经成功拥有四条产线，每月产能超过20000台，近百万台设备被广泛应用于各行各业服务窗口，是“中国至优服务窗口智能交互技术及设备提供商、服务商、生产商”之一。向智能化、集成化发起“进攻”  锻造企业创新引擎。

我建议你比较以下几个方面;

对比服务评价系统是否是（价格较实惠），对比生产规模（规模越大的，它的产品质量把控比较好），售后服务和后期产品升级服务有保障，有时间的话可以实地考查

2015年流行多媒体触摸评价器，特别是大屏数码液晶的服务评价系统广受欢迎，我在网上看到广州如江智能科技有限公司有一款液晶服务评价系统，尺寸（10.1  13.3  15.6），还有相关评测，你可以自行搜索一下，希望能帮到您！

博罗县相关工作负责人协同如江科技工程师，前往九个乡镇安装服务评价系统，实现“如江好差评”线下全联通，完善线下如江评价终端配备,同时要求市监所工作人员在群众事项办理后要主动引导办事群众对服务进行评价,评价结果统一汇入“如江好差评”系统。

根据服务体验，可选择“非常满意”“满意”“基本满意”“不满意”“非常不满意”五个档次对工作人员的工作效率、服务态度、服务机制进行评价。并可通过勾选或者补充录入评价理由，进一步反馈服务过程中的不足与问题，帮助各部门优化服务、提质增效。

“通过如江科技政务“好差评”系统及液晶触摸服务评价系统的应用，确保了每个事项均可评价、每个人员都接受评价、每个办事企业和群众都能自愿自主真实评价，形成良性互动局面，促进政务服务质量持续提升”据群众反映。